HR-tjänster
Niljung hjälper er med stora och små frågor. Alla lösningar är skräddarsydda utefter era behov. Inget är för litet eller för stort. Hör av dig så pratar vi igenom vad och hur vi tillsammans kan ta er framåt.
Bollplank
Behöver du någon att ventilera dina tankar och funderingar med? Niljung kan vara ditt bollplank.
Rådgivning och stöd
Se mig som din egen HR-avdelning när du behöver det. Generella HR-frågor eller specifika- hör av dig så tar vi fram en lösning som passar er.
Rehabprocesser
Enligt arbetsmiljölagen är du skyldig att ha en tydlig och effektiv rehabiliteringsprocess: "Arbetsgivare ska ha en organiserad anpassnings och rehabiliteringsverksamhet". Niljung hjälper dig att ta fram en tydlig process.
Rehabärenden
Har du en medarbetare som drabbats av sjukdom, som är arbetspåverkande? Niljung kan hjälpa dig och medarbetaren så att hen ska kunna återgå till arbete så fort som möjligt och att återgången blir hållbar. Om alla möjligheter är uttömda behöver du komma till ett avslut, så att ni båda kan gå vidare.
Avslut av anställning
Behöver du hjälp att avsluta en anställning? Niljung kan hjälpa dig att avsluta på ett korrekt sätt.
Arbetsmiljöarbete
Behöver du hjälp med att komma igång med systematisk arbetsmiljö arbete, SAM? Behöver ni ta fram en arbetsmiljöpolicy? Arbeta fram aktiva åtgärder utifrån diskrimineringslagen? Komma igång med arbetet med jämställdhet på din arbetsplats? "Jämställdhet är inte en åsiktsfråga, det är en kunskapsfråga". Det är även en ledarskapsfråga. Hör av dig så tar vi fram det som ni behöver.
Utbildning
Kunskap är nyckel till många utmaningar i arbetslivet. Niljung hjälper gärna till och hittar nya vägar framåt i er organisation genom att vi tillsammans lär oss mer, om mer. Hör av dig så pratar vi om vad ni behöver.
Kunskap & mod
Tillsammans med Eva Solberg från Soleva Education rustar vi chefer och ledare för en mer hälsosam och lönsam arbetsplats.
Ökad kunskap om arbetsmiljö, ledarskap och psykisk hälsa ger friska och lönsamma arbetsplatser.
Vi rustar dig med både kunskap och mod att våga ta även de svåra samtalen med dina medarbetare så att du fångar upp signaler i tid.
Psykisk ohälsa
Så skapar du en arbetsplats där medarbetarna inte drabbas av osund stress, utmattning och psykisk ohälsa. Ni får kunskap om de vanligaste diagnoserna, depression, panikångest och utmattningssyndrom. Hur ni kan anpassa arbetsplatser för personer som drabbats av psykisk ohälsa och underlätta en återgång i arbete. Hur man kan arbeta förebyggande för att förhindra att medarbetare blir sjuka av stress.
Arbetsrätt
Vilka lagstiftningar som styr på arbetsplatser och hur de hänger ihop. Rättigheter och skyldigheter för chefer och medarbetare.
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö- Hur ni ska arbeta med föreskriften 2015:4. Föreskrifterna är anpassade till dagens arbetsliv och förtydligar vad arbetsgivare och arbetstagare ska göra inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet som alla arbetsgivare har ansvar att bedriva.
Reflekterande kollegiala samtalsgrupper
Under 10 veckor, en träff i veckan á 2 timmar. Med mig som samtalsledare får medarbetare lära sig en metod för att hjälpa varandra att förebygga stress och utmattning i reflekterande kollegiala samtalsgrupper.
Skräddarsydda utbildningar
Niljung tar fram och genomför gärna skräddarsydda utbildningspaket för just din arbetsplats. Hör av dig.
Föreläsningar
Niljung föreläser inom olika områden. Hör av dig så pratar vi om vad ni behöver just nu. En halvtimmes inspiration på en kick-offdag? En två timmar föreläsning om psykisk hälsa? En moderator till en konferens?
”Det går att förhindra psykologiska olycksfall”
Maries historia - Det går att förhindra psykologiska olycksfall.
Psykisk (o)hälsa
Riskfaktorer och friskfaktorer. En föreläsning om olika psykiska diagnoser och tillstånd och hur vi kan förebygga viss ohälsa genom ändrad livsstil.
Christian Dahlström & Marie Niljung
Christian Dahlström och Marie Niljung föreläser tillsammans. De varvar föreläsningen med att berätta sina historier samt ökar din kunskap om psykisk ohälsa och hur vi alla kan förhindra psykologiska olycksfall.
Stress och utmattning
Vad är stress och utmattning? Hur kan vi förhindra att vi blir sjuka av stress?
En god arbetsmiljö
Grundläggande kunskap om arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete, (SAM) och att det är allas ansvar att skapa en god arbetsmiljö.
Bränn offerkoftan
Bränn offerkoftan och våga ta ansvar för ditt eget liv - inspirationsföreläsning om hur du kan förändra ditt liv och våga ta klivet ut i det okända.
Medarbetarskap
Förväntningar och krav på medarbetares bidrag till utvecklingen på jobbet. Vad innebär det att skriva på ett anställningsavtal? Grundläggande kunskap om medarbetarskap.
Lösningar på komplexa problem
”I mitt yrke som chef har jag fått hjälp och stöd av Marie i HR-frågor. Hon tar sig alltid tid och kan med sina smarta frågor leda dig fram till att finna svar och lösningar på komplexa problem och utmaningar.”
ANNA JAREBRO
Avdelningschef, Arvika Kommun
En naturkraft
”Marie är en av de mest engagerade och handlingskraftiga människorna jag känner. Hon är smart och har hjärtat på rätt ställe. En naturkraft.”
CHRISTIAN DAHLSTRÖM
Författare och frilansskribent.
Tydlig och stöttande
Marie är väl insatt, kunnig, tydlig och stöttande. Hon ger information på ett tydligt och förtroendeingivande sätt, vilket är lätt att ta till sig och agera utifrån. Hon är även duktig på leda utbildningar.
CATARINA OLSSON
Förskolechef, Arvika Kommun