HR-tjänster
Niljung hjälper dig när medarbetare drabbats av psykisk ohälsa eller är i en kris. Niljung ger dig verktyg att göra rätt sak i rätt tid så att medarbetare har en god psykisk hälsa. Niljung hjälper dig att hitta lösningar när inte medarbetare fungerar eller levererar. Niljung gör de svåra frågorna lättare att hantera. Hör av dig så pratar vi igenom vad och hur vi tillsammans kan ta er framåt.
Bollplank
Behöver du någon att ventilera dina tankar och funderingar med? Niljung kan vara ditt bollplank när det det inte fungerar fullt ut i din verksamhet. Niljung kan vara ett komplement till en HR-avdelning eller företagshälsa.
Rådgivning och stöd
Se mig som din egen HR-avdelning eller som ett komplement till den du har när du behöver det. Niljung är specialist på rehabilitering, arbetsmiljö och psykisk hållbarhet. Niljung hjälper dig med verktygen för att hantera ohälsa på arbetsplatsen. Niljung kan även rådgiva i generella HR-frågor- hör av dig så tar vi fram en lösning som passar dig.
Rehabprocesser
Enligt arbetsmiljölagen är du skyldig att ha en tydlig och effektiv rehabiliteringsprocess: "Arbetsgivare ska ha en organiserad anpassnings och rehabiliteringsverksamhet". Niljung hjälper dig att ta fram en tydlig process.
Rehabärenden
Har du en medarbetare som drabbats av sjukdom, som är arbetspåverkande? Niljung kan hjälpa dig och medarbetaren så att hen ska kunna återgå till arbete så fort som möjligt och att återgången blir hållbar. Om alla möjligheter är uttömda behöver du komma till ett avslut, så att ni båda kan gå vidare.
Avslut av anställning
Behöver du hjälp att avsluta en anställning? Niljung kan hjälpa dig att avsluta på ett korrekt sätt.
Arbetsmiljöarbete
Behöver du hjälp med att komma igång med systematisk arbetsmiljö arbete, SAM? Behöver ni ta fram en arbetsmiljöpolicy? Arbeta fram aktiva åtgärder utifrån diskrimineringslagen? Komma igång med arbetet med jämställdhet på din arbetsplats? "Jämställdhet är inte en åsiktsfråga, det är en kunskapsfråga". Det är även en ledarskapsfråga. Hör av dig så tar vi fram det som ni behöver.
Utbildning
Kunskap är nyckel till många utmaningar i arbetslivet. Niljung ger dig kunskap och verktyg för att skapa en hållbar arbetsmiljö. Niljung ger dig kunskap kring psykisk ohälsa och hälsa. Niljung hjälper dig att göra rätt sak i rätt tid om en medarbetare blir sjukskriven. Hör av dig så pratar vi om vad ni behöver.
Våga fråga- utbildning i psykisk livräddning
En utbildning på 2 till 3 timmar där du får kunskap och verktyg för att förhindra självmord. Utbildningen varvas med föreläsning och workshop. Utbildningen innehåller bland annat kunskap om myter, orsaker, varningssignaler, suicidala processen, skyddsfaktorer och en stor mängd hopp.
Skrivarkurs med Ulrika Jannert Kallenberg
VILL DU SKRIVA OM DITT LIV – kanske en självbiografi eller en roman utifrån en specifik livshändelse? Eller är du bara nyfiken på att skriva som personlig utveckling?
Då passar den här en kurs dig!
Kom till vackra Värmland och Krokstad Herrgård den 22–25 augusti 2019. I en lugn, rofylld och lantlig herrgårdsmiljö med högklassigt kök håller vi en skrivarkurs med livet i fokus.
Läs mer: https://www.facebook.com/events/251416222462949/?active_tab=about
Psykisk ohälsa
Så skapar du en arbetsplats där medarbetarna inte drabbas av osund stress, utmattning och psykisk ohälsa. Ni får kunskap om de vanligaste diagnoserna, depression, panikångest och utmattningssyndrom. Hur ni kan anpassa arbetsplatser för personer som drabbats av psykisk ohälsa och underlätta en återgång i arbete. Hur man kan arbeta förebyggande för att förhindra att medarbetare blir sjuka av stress.
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö- Hur ni ska arbeta med föreskriften 2015:4. Föreskrifterna är anpassade till dagens arbetsliv och förtydligar vad arbetsgivare och arbetstagare ska göra inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet som alla arbetsgivare har ansvar att bedriva.
Reflekterande kollegiala samtalsgrupper
Under 10 veckor, en träff i veckan á 2 timmar. Med mig som samtalsledare får medarbetare lära sig en metod för att hjälpa varandra att förebygga stress och utmattning i reflekterande kollegiala samtalsgrupper.
Rehabiliteringsutbildning
Niljung utbildar dig i rehabilitering. Vad är du som arbetsgivare skyldig att göra när en medarbetare blir sjuk? Vad innebär rehabkedjan? Måste jag anpassa verksamheten?
Föreläsningar
Niljung föreläser främst om psykisk ohälsa och hur självmord kan förhindras. Niljung föreläser även om arbetsmiljö, psykisk hälsa och vikten om att ta ansvar. Hör av dig så pratar vi om vad ni behöver just nu.
Självmord-Det går att förhindra psykologiska olycksfall
Maries historia - Det går att förhindra självmord, eller psykologiska olycksfall som Niljung föredrar att kalla det när en människa tar sitt liv. En föreläsning om hur hur vi alla kan förhindra denna katastrof. Efter föreläsningen har du fått kunskap, mod och verktyg för att kunna rädda en medmänniska. En hoppfull föreläsning om ett svårt ämne.
Psykisk (o)hälsa
Riskfaktorer och friskfaktorer. En föreläsning om olika psykiska diagnoser och tillstånd och hur vi kan förebygga viss ohälsa genom ändrad livsstil.
Christian Dahlström & Marie Niljung
Christian Dahlström och Marie Niljung föreläser tillsammans. De varvar föreläsningen med att berätta sina historier samt ökar din kunskap om psykisk ohälsa och hur vi alla kan förhindra självmord-psykologiska olycksfall.
Stress och utmattning
Vad är stress och utmattning? Hur kan vi förhindra att vi blir sjuka av stress? Niljung ger dig verktyg att arbeta förebyggande. Det är stora mänskliga och ekonomiska vinster att göra rätt sak i rätt tid. Tidiga insatser är lösningen.
En god arbetsmiljö
Grundläggande kunskap om arbetsmiljö -systematiskt arbetsmiljöarbete, (SAM) och organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Det är allas ansvar att skapa en god arbetsmiljö.
Bränn offerkoftan
Bränn offerkoftan och våga ta ansvar för ditt eget liv - inspirationsföreläsning om hur du kan förändra ditt liv och våga ta klivet ut i det okända.
Medarbetarskap
Förväntningar och krav på medarbetares bidrag till utvecklingen på jobbet. Vad innebär det att skriva på ett anställningsavtal? Grundläggande kunskap om medarbetarskap.
Lösningar på komplexa problem
”I mitt yrke som chef har jag fått hjälp och stöd av Marie i HR-frågor. Hon tar sig alltid tid och kan med sina smarta frågor leda dig fram till att finna svar och lösningar på komplexa problem och utmaningar.”
ANNA JAREBRO
Avdelningschef, Arvika Kommun
En naturkraft
”Marie är en av de mest engagerade och handlingskraftiga människorna jag känner. Hon är smart och har hjärtat på rätt ställe. En naturkraft.”
CHRISTIAN DAHLSTRÖM
Författare och frilansskribent.
Tydlig och stöttande
Marie är väl insatt, kunnig, tydlig och stöttande. Hon ger information på ett tydligt och förtroendeingivande sätt, vilket är lätt att ta till sig och agera utifrån. Hon är även duktig på leda utbildningar.
CATARINA OLSSON
Förskolechef, Arvika Kommun